Cap parrainage est un dispositif lancé en 2001. Le cabinet Cap Initiatives qui l’anime vient de lancer un site internet. Un extranet est également accessible aux membres des réseaux. il leur des carnets de bord et de suivi pour les parrains, une CVthèque, etc.
L’originalité de Cap parrainage tient au fait que les parrains recrutés sont uniquement des cadres en activité. Les entreprises signent une convention et délèguent des managers pour accompagner des chercheurs d’emploi, en recherche dans le même secteur d’activité. Le parrain s’engage à rencontrer un chercheur d’emploi deux fois par mois pendant six mois.
Cap-parrainage regroupe aujourd’hui 13 réseaux et 13 Clubs regroupant 250 entreprises, animés par les maisons de l’emploi et les PLIE présents dans plus de 50 communes (Paris, Gennevilliers, Dreux, Chartres, Tourcoing, Bagneux, Evry, Torcy, Ivry, Vitry sur Seine, Sainte Geneviève des Bois...).
Le PLIE d’Ivry-Vitry (Val de Marne) a mis en place l’opération Cap parrainage fin 2005 avec 16 entreprises et 37 parrains. Les deux villes se sont associées à l’opération au travers de leurs services Emploi.
Cap-parrainage a montré que ce qui manque la plupart du temps au chercheurs d’emploi, c’est la confiance en soi. Le travail avec chaque parrain, DRH le plus souvent, permet de recouvrer cette confiance en démystifiant le recrutement et en rétablissant une relation humaine entre deux individus, au-delà d’un enjeu immédiat d’embauche.
Olivier Beaubillard, adjoint au maire (PCF) d’Ivry-sur-Seine, président du PLIE a décidé, au vu des résultats de la première opération (73 % de retour à l’emploi), de la renouveler en 2007.
Olivier Beaubillard
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