La Maison de l'emploi et de la formation du bassin dijonnais (MDEF, Côte d’Or) présidée par Jean-Claude Robert, mise sur la complémentarité avec le service public de l'emploi et sur le développement de services aux entreprises. Elle travaille ainsi sur un projet de plateforme emploi compétences avec Agefos PME et la CGPME.
Son activité est menée dans deux directions : l'anticipation des besoins en recrutement du territoire et l'accompagnement de la performance de l'entreprise par une approche ressources humaines.
La MDEF veut accompagner des entreprises sur des problématiques RH telles que le turnover, la formation, l'intégration des salariés, la promotion interne et cherche à le faire à partir de ses Point Relais, comme celui de Gevrey-Chambertin (Le Bien Public, 11/12/2008).
La MDEF s’intéresse aussi aux employeurs ruraux, en coordination avec la Maison de l'emploi de la haute Côte-d'Or, basée à Montbard. Mi-novembre 2008 à Baigneux-les-Juifs, les deux structures organisaient une table ronde sur les groupements d'employeurs à la Maison familiale rurale.
La mutualisation a été présentée comme une solution pour les agriculteurs face à la charge salariale élevée qui freine l'embauche de main-d'œuvre. La formule du groupement agricole et rural a été particulièrement mise en avant. En plus des activités agricoles, il peut servir à des commerçants et artisans, coopératives ou à des collectivités territoriales.
/fdata%2F0010401%2Favatar-blog-6279894-tmpphpohnw8D.jpg){kind=avatar}
