Territoires et formation

L’association Entreprises, territoires et développement (ETD) a engagé un cycle de formation et d’échanges sur la gestion territoriale des emplois et compétences.

La quatrième rencontre, le 18 juin 2009, a réuni une quinzaine d’acteurs des politiques de l’emploi et des compétences pour réfléchir à l’approche territoriale en matière de formation professionnelle.

Selon ETD, « l’outil de formation est essentiel dans toute stratégie territoriale sur l’emploi et les compétences. Cependant, les acteurs du développement local n’ont pas naturellement leur place dans l’organisation et le financement de la formation professionnelle. »

Les participants à la rencontre (maisons de l’emploi, comité de bassin d’emploi, pays, organisation paritaire locale) ont présenté diverses initiatives. Les débats ont ensuite cherché à faire ressortir l’intérêt de l’approche territoriale pour le développement et l’adaptation des compétences.

On notait la présence de l’Agence Nouvelle des Solidarités Actives, de Dialogue Sénart Val de Seine (Seine et Marne), du COORACE, du Syndicat mixte du Pays Mellois du CBE du Seignanx et des maisons de l’emploi d’Orléans, de la Mayenne, de Mulhouse, de la Camargue héraultaise et de Rennes.

L’ensemble du cycle sur la gestion territoriale des emplois et des compétences, qui a été animé par Hervé Dagand, fera l'objet d'une publication à l’automne 2009.

• Télécharger le compte rendu  de la réunion « territoires et formation ».