Nanterre (92) : la GPEC relève des acteurs économiques, pas du SPE

La rencontre, organisée à Mulhouse par Alliance Villes Emploi (AVE) les 5 et 6 décembre 2005 a été l’occasion de faire le point sur les expériences concrètes.

Marie-Laure Meyer est présidente déléguée de la maison de l'emploi et de la formation de Nanterre (92). Le projet municipal est déjà ancien ; en effet, la ville se heurte à un effet de ciseaux qui fait que, bien qu’elle dispose de 80.000 emplois pour 85.000 habitants, le taux de chômage y est élevé : 15% sur la commune, 30% dans certains quartiers.

La maire adjointe (PS) de la préfecture des Hauts de Seine souligne l’importance du partenariat avec les acteurs économiques : organismes consulaires, branches professionnelles ou syndicats. En effet, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ne relève pas des savoir-faire du service public de l’emploi.  

Marie-Laure Meyer explique également pourquoi Nanterre et Rueil Cœur de Seine ont présenté leurs dossiers de manière conjointe. Même si la sociologie de sa ville est différente de celle des 4 autres communes, il y a un intérêt véritable a mener des stratégies communes en direction des entreprises.

Marie-Laure Meyer a présenté sur son blogue son expérience du montage de la MEF de Nanterre.

 Marie-Laure Meyer, maire-adjointe de Nanterre