Île de France : une approche globale de la formation des professionnels de l'emploi et des intervenants dans les quartiers

Nous avons déjà évoqué ici le programme « Emploi et territoires » du conseil régional d’Île de France, adopté, le 27 septembre 2007. Le rapport de Daniel Brunel, vice-président (communiste) du conseil régional, a pour objet de « favoriser l'emploi, l'inclusion sociale et le développement économique, notamment dans les quartiers en difficulté. »

Un des aspects significatif des orientations tracées est la revendication par la région de son rôle dans la formation des professionnels. Réunie dans une partie intitulée « Professionnaliser les acteurs du développement économique des quartiers en difficulté et de l’emploi », les propositions formulées partent de l’analyse selon laquelle « le développement, dans un univers professionnel récent, évolutif et très fragmenté, de l’implication régionale, accroît le besoin de formations communes et d’échanges professionnels entre les acteurs concernés. »

Trois grandes catégories d’actions sont envisagées. La première concerne le domaine de l’emploi. Pour les élus, « les intervenants agissant en faveur de l’emploi auprès des Franciliens et des entreprises ont besoin non seulement de connaissances et de compétences particulières mais aussi de pouvoir échanger sur leurs pratiques professionnelles et de travailler en réseau. »

La Région veut donc proposer des formations spécifiques et initier des rencontres entre partenaires et acteurs de l’emploi. Elle cite « les intervenants des maisons de l’emploi et de la formation, des PLIE, des plateformes de services ressources humaines, et des associations du secteur de l’accompagnement vers l’emploi bénéficiant de financement au titre du programme Emplois-tremplin. »

Dans le domaine du développement économique des quartiers, la région considère que « la dimension économique, et notamment en tant qu’elle privilégie la valorisation des potentiels humains et matériels, n’a été que très récemment prise en compte dans la panoplie des outils d’appui au développement des quartiers en difficulté. »

Pour accompagner des programmes structurants (à l’échelle territoriale, baptisés PACTES) et des dispositifs nouveaux, elle entend « mettre en place un outil d’appui à la professionnalisation des acteurs qui interviennent, à partir d’organisations très diverses, dans ces quartiers. » Sont prévues des conférences, rencontres et journées de formation.

Mais au delà de ces deux catégories (professionnels de l’emploi, intervenants dans les quartiers), c’est une réflexion globale qui est envisagée. « La prise en compte, par la Région, de ce thème de la formation des professionnels de l’emploi et du développement économique, comme moyen de renforcer la cohérence et la qualité de la mise en œuvre de ses politiques suggère, à moyen terme, une réflexion sur une mise en cohérence, voire une homogénéisation de l’offre régionale en direction de ces professionnels, dans la perspective de rendre plus lisible l’ensemble des formations octroyées à ces professionnels. » Des partenariats sont envisagés avec la DRTEFP, les OPCA ainsi que la direction régionale de l’Anpe.