Valbonne (06) : une ouverture aux projets avant le lancement de la maison de l'emploi

La Maison de l'emploi de la communauté d'agglomération Sophia Antipolis (Alpes maritimes) a été labellisée au titre du plan de cohésion sociale en janvier 2006 et ouvrira ses portes en 2007. Mais la commune Valbonne veut anticiper.

Elle avait ouvert dès 1990 un Espace Emploi, guichet unique pour les demandeurs d'emploi. Elle a lancé avec l'association Telecom Valley en 2003 Sophia s'ouvre au projets : des stages de six mois pour réveiller des projets dormants dans les entreprises high tech. Avec un taux de retour à l'emploi d'environ 70% l'opération en est à sa troisième édition (40 stagiaires chaque année). Elle a d'ailleurs été reprise dans plusieurs autres villes comme à Grenoble avec Ma ville s'ouvre aux projets, ou Bordeaux.

Un diagnostic local mené cette année à Valbonne a fait constater que les demandeurs d'emploi parlent d'isolement, d'exclusion, de manque de visibilité , de logiques de recrutement ressenties comme défavorables, d'inadéquation entre cursus de formation et critères du marché de l'emploi. Les entreprises de leur côté mettent en avant leur difficulté de trouver la bonne personne avec le bon profil.

Quatre pistes d'actions on été définies qui se veulent « un laboratoire de la future Maison de l'emploi » : renforcement des bilans de personnalité pour les jeunes, promotion des contrats de professionnalisation et création d’un réseau d’anciens pour former les jeunes ; accompagnement plus individualisé des demandeurs d’emplois ; mise en relation des demandeurs d'emplois, des employeurs, des experts et des formateurs par des déjeuners d'accueil et Internet ; et création d'activités avec notamment les emplois de proximité, la mise en place d'une structure d'emplois partagés ou encore par la promotion d'activités dont le besoin de main d'œuvre est important.