Répartition géographique et échelle des maisons de l'emploi

Les 194 maisons de l'emploi ayant reçu leur label au titre du plan de cohésion sociale en septembre 2006 sont à des échelles bien différentes.

On en trouve 10 qui correspondent à des départements, soit en totalité (Nièvre, Territoire de Belfort, Paris, Lozère, Meuse, Ariège, Mayenne) soit pour les seules zones rurales (Vendée, Hautes Alpes et Haute Corse).

À contrario, les deux maisons de l'emploi de Toulouse sont à une échelle infra-communale, tandis que Nanterre et (à nouveau) Paris épousent les limites de la ville. Toutes les autres se situent à l’échelle d’une intercommunalité (notamment une communauté d’agglomération), d’un pays ou d’un bassin d’emploi.

Sur le plan de la répartition territoriale entre régions, c’est le chiffre 11 qu’il faut retenir.

En effet, on compte 11 maisons de l'emploi dans 6 régions (Bretagne, Pays de la Loire, Picardie, Poitou Charentes, Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes). Trois régions sont mieux fournies (Midi Pyrénées avec 22, Île de France avec 200 et Nord Pas de Calais avec 17). 2 régions ont 8 maisons de l'emploi (Aquitaine et Lorraine), 3 en ont 7 (Alsace, Centre Val de Loire et Languedoc Roussillon). Elles sont 4 à en totaliser 5 (les deux Normandie, la Bourgogne et Champagne Ardenne). Enfin, la Franche Comté en a 4, la Corse et le Limousin 3, la Martinique et la Réunion 1. L’Auvergne, la Guadeloupe et la Guyane n’ont aucune structure labellisée à ce jour.

54 départements ont au moins une maison de l'emploi labellisée sur leur territoire. Ils sont 19 à n’en avoir qu’une, 16 en ont 2, 11 en totalisent 3, et 4 atteignent le chiffre de 4. Dans le quarteron de tête, on trouve la Charente maritime (5), les Hauts de Seine (6), la Haute Garonne (8) et le Nord (14).