Maisons-Alfort : sessions de pré-recrutement

Selon un certain Stephou, sur le site MonCharenton.com, « à la tête de la maison de l’emploi, Marinella Bilardo et Keren Janower travaillent aussi en direction des entreprises de ce même territoire qui en compte 4 203, soit 7,8% des établissements du département. Elles sélectionnent des chercheurs d’emploi qui pourraient les intéresser, tout en amenant ces entreprises à créer des sessions collectives de recrutement dévoilant les postes à promouvoir aux groupes de candidats présélectionnés. Jusqu’à aujourd’hui, trois sessions ont eu lieu : Adrexo a recruté treize employés en juin dernier, Selpro en avait retenu dix en septembre et la Brioche dorée cinq.

« Dans ce cadre nombreux sont les demandeurs d’emploi qui préfèrent la maison de l’emploi à l’Anpe : plus conviviale, moins administratif et plus proche. »

L’article La Maison de l’emploi offre de nouveaux outils est daté du 3/03/2008.

La maison de l'emploi de Maisons-Alfort, Charenton-le-Pont et Saint-Maurice a été la première maison de l’emploi du Val-de-Marne ; elle a ouvert ses portes en février 2007. Elle est implantée dans les trois communes de son territoire.

Elle présente ainsi ses services aux entreprises : « La Maison de l'Emploi organise dans ses locaux des sessions collectives de pré-recrutement de candidats correspondant aux profils recherchés par les entreprises. Elle assure la mobilisation du réseau des partenaires locaux pour la sélection de candidats qui bénéficient d'un suivi individualisé auprès d'un référent unique. »

Outre les sessions collectives de pré-recrutement, la maison de l’emploi sollicite également les employeurs pour deux actions : participation à l’animation de réunions d'information sur la découverte des métiers et parrainage de demandeurs d'emploi.