Contre les discriminations ethniques à l'emploi

Roger Fauroux a remis jeudi 8 septembre 2005 à Jean-Louis Borloo le rapport de la commission sur la lutte contre les discriminations ethniques dans le domaine de l’emploi.

Il constate qu’au « stade de l’embauche, l’origine ethnique, révélée par le faciès, le nom ou seulement l’adresse, est un handicap spécifique et particulièrement invalidant et ce, quel que soit le niveau d’études ou de qualification du candidat ».

Roger Fauroux, qui fut l’ancien ministre de l’industrie de François Mitterrand, propose notamment d’accentuer la sensibilisation et la mobilisation des acteurs du monde du travail, à savoir les entreprises, les syndicats et les intermédiaires de l’embauche. Il préconise que « le service public de l’emploi (...) inscri[ve] la problématique des discriminations et de l’égalité des chances au coeur de tous les outils dont il se dote actuellement pour la mise en oeuvre du plan de cohésion sociale et notamment des maisons de l’emploi ».

 Roger Fauroux est l'ancien président du Haut conseil à l'intégration