Sainte-Thérèse (Québec) : Le club d’entrepreneurs cherche à changer de culture avec la maison de l'emploi

En septembre 2006, la Maison de l'emploi et du développement humain s’est associée à un nouveau Club des entrepreneurs, un groupe d'échange formé de dirigeants d'entreprises de la région. Il s'adresse aux dirigeants qui, à raison d'une séance de trois heures par mois, pendant 10 mois abordent des thèmes tels que l'immigration comme solution au problème de recrutement de main-d 'œuvre, les attitudes et les valeurs des diverses générations en regard du travail, les nouveaux outils en matière de GRH.

Dans la municipalité régionale de comté Thérèse-De Blainville, dont dépend Sainte-Thérèse, le taux de chômage est de 5%, l'un des plus bas au Québec

Selon la Chambre de commerce et d’industrie, « la nouvelle génération d'employés et d’employeurs ne témoigne pas de la même culture du marché du travail que ses prédécesseurs. En fait, une tendance fort différente se dessine où les employés changeront plusieurs fois d'emploi au cours de leur carrière. Les entreprises doivent donc trouver des moyens de s'adapter à cette réalité. »

En 2007, la Maison de l'emploi et du développement humain de Sainte-Thérèse de Blainville , a conduit un projet « Femmes et métiers gagnants ».

Sur Sainte-Thérèse (Québec), voir également : Une loi privée pour pouvoir construire une maison de l’emploi et du développement humain (24/05/2007).