Katherine Desmeurs : de la maison de l’emploi d’Alençon (61) à celle de La Roche-sur-Yon (86)

Nouveaux transfert de directeur entre maisons de l'emploi. Après Rueil et Mulhouse, c’est à la maison de l'emploi de La Roche-sur-Yon d’aller chercher sa nouvelle directrice au sein d’une autre maison de l'emploi.

Katherine Desmeurs avait en effet conduit le projet du montage de la maison de l'emploi et de la formation d’Alençon (Orne, Basse Normandie) avant d’en assurer la direction.

La Maison de l’emploi de La Roche-sur-Yon et du Centre Vendée (Pays de la Loire), créée en novembre 2006 est installée au sein de l’Espace Prévert qui en constituait une préfiguration. Dans le département, une autre maison de l'emploi couvre les parties rurales.

Le bulletin municipal de la préfecture de Vendée , Roche Mag (avril 2007), dresse le portrait de Katherine Desmeurs qui a pris ses fonctions le 16 avril 2007.

« Après un master en gestion de l’entreprise à Paris Dauphine, une vingtaine d’années d’expérience en grande distribution spécialisée et un emploi de consultante à l’APEC (Association pour l’emploi des cadres), Katherine Desmeurs vient d’être recrutée comme directrice de la nouvelle maison de l’emploi de La Roche-sur-Yon et du Centre Vendée. Chargée de l’avancée de la maison de l ’emploi d’Alençon, cette maman de quatre enfants a en effet été pendant un an sa directrice avant de choisir La Roche-sur-Yon pour des raisons de rapprochement familial. 

« C’est une grande chance qui m’est offerte de pouvoir poursuivre un projet que j’ai déjà lancé à Alençon. Je vais pouvoir y apporter toute mon expérience. » Une maison de l’emploi s’adresse à tous les publics… demandeurs d’emploi, salariés, étudiants, employeurs souhaitant recruter. « Les objectifs sont à la fois de faciliter le rapprochement de l’offre et de la demande, d’optimiser les outils existants, de mettre en cohérence et de faire le lien entre le service public de l’emploi (Etat, Anpe, Assédic) et tous les acteurs de terrain que sont les collectivités locales, les chambres consulaires, les organismes de développement économique et d’insertion professionnelle… C’est un outil d’aide à la décision dans le cadre d’une stratégie territoriale liée à l’emploi, à la formation, à l’insertion. »

Par ailleurs, l’Espace Prévert accueille dorénavant une plate-forme de vocation de l ’Anpe. Son objectif est de recruter des candidats sur les métiers en tension et les secteurs porteurs où l’expérience et les diplômes ne sont plus déterminants.

 Katherine Desmeurs

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[Vanessa]

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