Une typologie des maisons de l'emploi selon l'Anpe

Au cours d'une réunion de son encadrement, en mars, l'Agence nationale pour l'emploi (Anpe) a défini les différents types possibles de maisons de l'emploi. On peut avoir ainsi :

- des coordinatrices, avec peu d'effectifs et des services intégrés limités à la fonction d'accueil généraliste, tandis que l'accompagnement est réalisé par les partenanires ;

- des maisons de l'emploi de proximité, avec de multiples implantations (quartiers, communes, espaces emploi insertion...) ;

- des guichets uniques, mutuallisant les fonction d'accueil et d'information de premier niveau, avec un regroupement physique des partenaires sur un plateau ;

- des opérateurs, avec des effectifs importants et la réalisation des accompagnements en direct, la mutualisation des moyens étant forte ;

- des maisons de l'emploi immatérielles, avec une mise à disposition de services sur Internet, un accueil physique limité et une fonction de coordination légère.

 La maison de l'emploi de la communauté de Communes du Moulin d'Écalles (76) a été fondée en 1997.