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L’ignorance et la méconnaissance des problématiques des uns et des autres rendent les coopérations difficiles. C’est ainsi que l’exclusion perdure et se développe alors même que des emplois disponibles existent.
L’empilement des procédures, les plans à répétition, les dispositifs toujours plus sophistiqués ont montré leurs limites. Les politiques de l’emploi successives (et souvent similaires, malgré les changements d’appellation), n’ont pas empêché l’exclusion de se développer, ni le fossé entre
Selon Thierry du Bouëtiez, directeur général adjoint en charge de la solidarité au Conseil général de Seine et Marne, « Nous apparaissons comme les rois du cloisonnement, aux hiérarchies figées, les champions de la chasse gardée (« touche pas à mon pauvre, à mon domaine d’activité, à mon institution… »), l’essoufflement et la paralysie nous guettent… »
C’est pourquoi il a mis en place en 2005 en Seine-et-Marne « groupe projet insertion / emploi », vite rebaptisé Groupie.
Thierry du Bouëtiez, qui fut, à l’époque en tant que sous-préfet de Haute Savoie, l’un des partenaire
En 2007, il veut donner un prolongement à la réflexion menée dans le département, et organise, le 5 février à Noisiel, une assemblée constitutive de l’association Groupie.
La méthode choisie est de développer tous les liens et échanges possibles entre les entreprises et les associations ou services publics chargés de l’insertion, en s’appuyant sur des réseaux de personnes motivées, des « individus-acteurs ».
On trouvera dans les réseaux Groupie aussi bien des cadres que des techniciens, des travailleurs sociaux que des DRH, des dirigeants que des employés ou des chercheurs d’emploi.
Vous trouverez ci-joint une présentation du concept Groupie.
La première réunion se tient à Noisiel, en Seine et Marne le 5 février 2007 à 18h. les inscriptions et demandes de renseignements sont à demander à Thierry du Bouëtiez.