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Les maisons de l'emploi de Chalon sur Saône (71), Corbeil (91) et Louviers (27) recrutent leurs directeurs

Cette offre est déjà pourvue ; inutile de déposer des candidatures. L’annonce reste en ligne pour des raisons d’archivage.

Le site Inter-réseaux DSU diffuse une offre d’emploi pour le futur directeur maison de l'emploi et de la formation du Chalonnais (Saône et Loire). Les candidatures sont à transmettre avant le 13/11/2006. C’est le 4/07/2006 que la MEF a obtenu son label au titre du plan de cohésion sociale.

Le site projets de territoire (développé par ETD, Entreprises, territoires et développement) propose un poste de direction de l’association de la Maison de l’Emploi Corbeil-Essonnes – Évry (Essonne). La MECE a également été retenue par la commission nationale des maisons de l'emploi le  4/07/2006.

Enfin, le site de la communauté d'agglomération Seine Eure a inséré une annonce pour le le recrutement du directeur de la maison de l'emploi et de la formation du bassin de Louviers (Eure). L’offre figure également dans le quotidien Le Monde (31/10/2006). La MEF a été labellisée le 25/04/2006.

Chalon : http://emploi.irdsu.net/detail.php?id=1524

Corbeil : http://www.projetdeterritoire.com/offres-emploi/article.php3?id_article=205

 

Louviers : http://www.agglo-seine-eure.fr/article/articleview/623/1/3/

D’autres offres sont diffusées sur le site Internet d’Alliance Villes Emploi.

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C
Pardonnez moi d'être  un peu critique mais toutes ces pages avec des tartines de textes me semblent tout à fait illisibles. Cela va à l'encontre de cette règle journalistique qui cherche avant tout à amener sa cible au bout de sa lecture. Il ne faut pas tomber ds l'indigeste. L'alternance des styles et des contenus -sérieux/détendu est aussi un bon moyen d'alléger la lecture. De plus, les têtes de rubrique ne sont pas lisibles et un archivage d'annonces pourvues depuis des années trouveront probablement plus leur place ds un carton d'archives. le Web est plutôt significatif d'instantanéïté et de réactivité que d'archivage. Surtout pour ce qui concerne l'emploi. Je crains que quelques webmasters ou autre spécialistes de la charte graphique ou du rédactionnel au chômage n'aient le regret de ne pas être à votre poste. Mais je suis sûre qu'après quelques modifications il puisse devenir un tant soit peu plus attractif.
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