La Cfdt veut des maisons de l'emploi « pour l’ensemble des salariés »

Dans un document qui constitue sa prise de position sur le projet de Schéma directeur pour la région Île de France (SDRIF), l’Union régionale des syndicats Cfdt prend position sur le service public de l’emploi. Elle propose un élargissement de l’offre de service des maisons de l'emploi.

« Dans les faits, la définition du service public de l'emploi est encore floue. Un manque certain de cohérence, d'unité d'action existe aujourd'hui entre les différentes structures qui agissent sur le terrain, ce qui freine l'efficacité des différents dispositifs. 

« La création des maisons de l'emploi apparaît à la Cfdt comme une solution pour fédérer localement l'ensemble des acteurs concernés par la politique de l'emploi. La Cfdt souhaite que celles-ci s'adressent à l'ensemble des salariés, et non aux seuls demandeurs d'emploi. » 

Pour la centrale de François Chérèque, la Région « doit travailler à bâtir une véritable GPEC [gestion prévisionnelle des emplois et compétences] territoriale, et encourager la mutualisation des moyens et des actions en la matière en soutenant les plates-formes territoriales (inter-entreprises) de sécurisation des parcours professionnels, prenant appui sur les maisons de l'emploi, les comités de bassins d'emploi, les groupements d'intérêt public. Elle doit favoriser l'implication des partenaires sociaux dans la construction du dialogue social territorial. » 

L’Union régionale Cfdt, dirigée par Alain Gil, prend ensuite le Sud Seine-et-Marne en exemple d’une initiative qui « peut être reconduite sur l’ensemble des territoires franciliens. » 

« Pour faire face à des restructurations industrielles, un programme de formation d'envergure a été engagé par les entreprises concernées, les services publics de l'Emploi, l'OPCAREG, le Département, la Région, l'Etat, et les partenaires sociaux. Le Sud Seine-et-Marne a décidé d'aller plus loin encore par la constitution d'un Groupement d'intérêt public (GIP) sur un bassin d'emploi couvrant 7 cantons touchés par les restructurations et un chômage de longue durée supérieur à la moyenne départementale. Le GIP a vocation d’établir une plate-forme de revitalisation et de développement du Sud Seine-et-Marne, visant à développer une action prospective sur les évolutions économiques et assurer un suivi préventif des entreprises, dans la perspective d'une future maison de l'emploi en Sud Seine-et-Marne. »

 Alain Gil, secrétaire de L'UR Cfdt Île de France