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La notion de « bassin d’emploi », sur laquelle sont supposées se fonder les maisons de l'emploi, est difficile à appliquer dans nombre d’espaces. C’est le cas, par exemple, dans les grandes agglomérations. Le bassin d’emploi qui réunit Paris et (au moins) la première couronne ne saurait, bien sûr, avec ses 7 millions d’habitants, être traité de manière unique.
Les découpages se font donc, en banlieue, sur d’autres critères. À Nanterre (92), c’est la seule commune qui sert de référence. Plaine commune (Seine Saint Denis) est une communauté d’agglomération autour de Saint Denis. Dans le Val de Marne, la maison de l'emploi des Bords de Marne prend le même périmètre que la mission locale du même nom autour de Champigny et Nogent.
Pour la maison de l'emploi de Maisons-Alfort, l’échelon est celui de la circonscription, avec les villes de Charenton et Saint-Maurice (qui forment à deux une petite communauté de communes). C’est aussi le périmètre d’une agence Anpe, mais ce n’est pas celui des missions locales. Les 3 villes comptent environ 95.000 habitants.
C’est la première maison de l’emploi du Val-de-Marne à avoir été labellisée dans le cadre du plan de cohésion sociale, le
À Charenton, la ville avait d’abord créé un Service «Objectif Emploi », dans le but de favoriser les relations avec les entreprises. Par exemple, lorsque Natexis (groupe Banques populaires) a ouvert son restaurant d’entreprise, des discussions ont permis l’embauche d’une vingtaine de Charentonnais. Avec la création
Pour la maison de l'emploi, des accords ont été passés avec l’Anpe, l’Assédic de l’Est francilien, la CCIP de Paris Val-de-Marne, la Chambre de Métiers du Val-de-Marne et les services communaux. Elle disposera d’un Observatoire des entreprises.
Le député (UMP) de la 8ème circonscription et maire de Maisons Alfort, Michel Herbillon, préside donc assez naturellement la nouvelle structure, constituée sous forme de GIP à l'échelle de son territoire d'élection.
Michel Herbillon, député maire de Maisons-Alfort