Caen (14) : la maison de l'emploi se veut un « centre d'initiatives collectives » s'appuyant sur des partenaires opérationnels locaux

La préfecture du Calvados et la communauté d'agglomération Caen la mer ont signé le 13 juin 2006, la charte territoriale de cohésion sociale. Caen la mer (29 communes, 225.000 habitants), porte la MEFAC (maison de l'emploi et de la formation de l'agglomération caennaise) labellisée au titre du plan de cohésion sociale en janvier 2006. L'ouverture est attendue pour octobre.

L?assemblée générale constitutive de l'association s'est tenue le 22 mai 2006, et le Conseil régional de Basse Normandie y a adhéré, en sus des 4 membres constitutifs obligatoires. Luc Duncombe, président de Caen la mer, adjoint au maire de Caen et conseiller général (UDF) du Calvados a été désigné président de la MEFAC.

La charte territoriale de cohésion sociale qui avait été validée par le bureau communautaire du 18 mai 2006 fixe à la MEFAC la mission de fédérer les acteurs locaux chargés du développement économique, de l'emploi et de la formation. Elle deviendra un centre de ressources pour permettre le développement d'initiatives collectives au bénéfice des demandeurs d'emploi et proposera des outils d'aide à la décision pour les élus locaux.

Parallèlement à son engagement dans la MEFAC, Caen la mer poursuivra son aide à la Mission locale, notamment pour soutenir les actions destinées aux jeunes sortis sans qualification du système scolaire (en 2006, 260 000 euros). Elle verse aussi 348 000 euros au .PLIE (plan local d'initiatives pour l'emploi du pays de Caen) et 7 500 euros à l'Association intercommunale d'aide à l'emploi. La communauté d'agglomération souscrira des contrats d'avenir et des contrats d'accompagnement dans l'emploi, et poursuivra « la mise en place de clauses d'insertion dans ses marchés publics ».

Caen la mer s'engage aussi « à renforcer son soutien à la MIFE (maison de l'information sur la formation et l'emploi) pour encourager notamment le programme « Balise » dédié à la création de projets dans les quartiers en difficulté (la MIFE a bénéficié d'une subvention de 140 000 euros en 2005) ».

Dans le chapitre consacré à l'égalité des chances, la communauté d'agglomération a prévu de participer à la création du PEOF (pôle emploi orientation formation) d'Hérouville Saint-Clair, la seconde commune urbaine par sa population. Au printemps 2008, il regroupera plusieurs acteurs locaux de l'insertion sociale et professionnelle.