En Picardie, les maisons de l'emploi seront l’ossature d’un service régional de formation

La Picardie a déployé un Plan régional éducation formation. Il s’agit, comme l’explique Didier Cardon, vice-président (Ps) du Conseil régional au site Les Echos-Judiciaires.fr, de « construire un véritable service régional d'éducation et de formation tout au long de la vie »,. Un des objectifs est d’anticiper les mutations économiques, via la formation continue, dont seuls 25,5% des salariés picards dans l'industrie manufacturière profitent, contre 37% au niveau national.

Pour mutualiser les moyens de la formation, la Picardie a ouvert ses premières Maisons de l'emploi et de la formation. Selon Didier Cardon, élu communautaire à la communauté d’agglomération d’Amiens, « il s'agit de coordonner les Assedic, la Région, les entreprises... ces Maisons comportent une antenne dans chaque communauté de communes ».

La région a décidé en 2005 de redéfinir sa politique d'accueil, d'information et d'orientation en s'appuyant sur des structures locales. L'Association régionale des espaces d'accueil pour la formation (AREAF), qui était contrôlée par la région, a disparu.

17 missions locales ou des maisons de l'emploi et de la formation sont ainsi concernées par cet engagement du conseil régional de Picardie, voté en décembre 2005 : (6 dans l'Aisne, 7 dans l'Oise et 4 dans la Somme).

La Maison de l'emploi et de la formation (MEF) du Pays Chaunois (Aisne) aura été la première à signer une convention avec la région Picardie le 1er juin 2006. Didier Cardon et Jacques Dessalangre, président de la maison de l'emploi et de la formation de Chauny et de la Communauté de Communes de Chauny Tergnier, maire de Tergnier et ancien député (divers gauche) ont donc mis en place une convention triennale pour la période 2006-2008.

 Didier Cardon, conseiller régional de Picardie