Maisons de l'emploi : le guide d’auto-évaluation est en préparation

Le 19 juin, Alliance villes emploi (AVE) organisait un atelier sur l'auto-évaluation des maisons de l'emploi dans le cadre des journées nationales des maisons de l'emploi et des plans locaux pour l'insertion et l'emploi (Plie).

Michèle Savin , chargée de mission Marché du travail de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) ce dispositif, bien qu’il ait été prévu dans le cahier des charges, est souvent celui qui est « le plus sommairement décrit dans les dossiers de candidatures à la labellisation, car relativement novateur ».

Un groupe de travail, auquel une quinzaine de maisons de l'emploi participent, est chargé d'élaborer un guide. Le groupe est animé par Rémi Dhesse, consultant auprès de Alliance Villes Emploi – qui fut un des concepteurs du cahier des charges des maisons de l'emploi. la parution est envisagée pour octobre.

Selon la lettre Localtis (19/06/2006), « pour chaque objectif opérationnel, une question évaluative sera formulée. Il en émanera des critères d'évaluation et des indicateurs auxquels correspondent des indices vérifiables. Une telle démarche devrait "permettre d'éviter de tomber dans le piège principal de l'auto-analyse, celui de l'auto-satisfaction", poursuit Rémi Dhesse qui précise que l'un des premiers sujets de l'auto-évaluation serait  les partenariats avec des organismes comme l'Anpe, l'Assedic... »

Une évaluation nationale devrait commencer en janvier 2007. Elle portera notamment sur la plus-value du dispositif des maisons de l'emploi.

Extrait de l’annexe V relative aux indicateurs

1 Nombre de maisons de l'emploi labellisées

2 Pourcentage des demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) couverts par les maisons de l'emploi

3 Pourcentage de l’emploi salarié privé couvert par les maisons de l'emploi

4 Nombre de prestations de services délivrées dans le cadre de la MdE (pour les personnes sans emploi, pour les personnes en emploi, pour les entreprises)

5 Nombre de projets (MdE) impliquant les entreprises dans le domaine de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et nombre de salariés concernés

6 Nombre d'accompagnement (MdE) de projets de création et de reprise d'entreprises et nombre de salariés concernés

7 Évolution du nombre de demandeurs d'emploi sur le territoire de la maison de l'emploi (stock et flux). Cet indicateur sera scindé en catégories 1,2,3 d'une part, et catégories 6,7,8 d'autre part

8 Évolution du nombre de demandeurs d'emploi longue durée (DELD) sur le territoire de la maison de l'emploi (stock et flux)

9 Évolution du volume d'emploi salarié privé sur le territoire de la maison de l'emploi

10 Évolution des demandeurs d'emploi bénéficiaires de minimas sociaux (en stock et en flux) sur le territoire de la maison de l'emploi (RMI + ASS)

11 Évolution du nombre d'inscriptions comme demandeur d'emploi consécutives à un licenciement pour motif économique sur le territoire de la maison de l'emploi

12 Évolution du nombre d'offres d'emploi enregistrées sur le territoire de la maison de l'emploi

13 Taux de satisfaction des offres d'emploi sur le territoire de la maison de l'emploi

Les indicateurs ci dessus constituent une aide à l'autoévaluation des maisons de l'emploi. Cette liste pourra être complétée en fonction des caractéristiques des projets locaux et des territoires. Par ailleurs, un suivi national du dispositif des maisons de l'emploi sera réalisé par la DGEFP.