Chinon : ressources humaines dans les petites entreprises

La Maison de l'emploi Maison de l’Emploi et des Entreprises du Véron Maison de l’Emploi et des Entreprises du Véron du Chinonais (Chinon, Indre et Loire) organise depuis le mois d’avril 2009 une formation à la gestion des ressources humaines dans les petites entreprises.

Elle s’est associée pour mettre en place ce programme à deux de ses membres partenaires : Agir pour l’Emploi dans le Richelais (Richelieu) et la Maison de l’Emploi et des Entreprises du Véron (Avoine).

Deux formations sont organisées, chacune sur 4 demi-journées de 15 h à 20h, à Richelieu (avril et mai) et Avoine (mai et juin). Elles s’adressent aux responsables de petites entreprises artisanales, commerciales ou agricoles qui sont amenés à manager une équipe de salariés.

Le contenu de la formation démarre sur le management d’une équipe de salariés (motivation, organisation du travail, intégration d’un nouveau salarié). Il se poursuit avec le recrutement (analyse des besoins, élaboration de profil, critères et décision d’embauche) puis la gestion des conflits (repérage des situations conflictuelles, obligations à respecter, démarche à suivre pour résoudre un conflit). Enfin, la dernière session est consacrée à l’évaluation (entretien annuel, évolution des besoins, formation des salariés).

La maison de l'emploi a fait appel à des formateurs professionnels, Anne-Marie Fray, responsable de formation Ressources Humaines et Dominique Rousseau, formateur, consultant à l’Ecole supérieure de commerce et de management (ESCEM) de Tours - Poitiers.

Les frais de formation sont pris en charge par la Maison de l’Emploi du Chinonais dans le cadre du contrat de projet entre l’État et le conseil régional du Centre Val de Loire.