Meaux : partenariat avec le Fongécif

16.04.2009

La Maison de l’emploi et de la formation Nord-Est 77, dont le siège est à Meaux (Seine et Marne) a été créée en mars 2007 à l’initiative de 5 pays ruraux autour de la zone urbaine : Pays de Meaux, Pays Fertois, Pays de l’Ourcq, Pays Créçois, Monts de la Goële.

Selon la Lettre d’informations de la Maison de l’Emploi (mai 2008 n°2), une convention de partenariat a été signée avec le Fongécif Île de France, l’organisme collecteur des fonds de formation spécifiques. Il s’agit de développer l’information et d’accès à la formation, particulièrement dans le cadre du congé individuel de formation (CIF). La Maison de l’Emploi ouvre un point-accueil sur les dispositifs gérés par le Fongecif Île de France.

Elle s’engage donc à accueillir les salariés et toutes personnes désireuses de s’informer sur le CIF-CDI, le CIF-CDD, le congé Bilan de compétences et le congé de Validation des acquis de l’expérience, afin de les orienter vers le Fongecif Île-de-France. Un collaborateur a été recruté pour assurer cette mission. L’activité sera menée dans les différents points d’accueil du territoire.

Au cours du 1er semestre 2008, d’après la Lettre d’informations de la Maison de l’Emploi (novembre 2008, n°5), la MEF Nord-Est 77 a réalisé 107 suivis individuels, 45,8% d’entre eux ont retrouvé un emploi après avoir intégré l’un des différents ateliers de techniques de recherche d’emploi. Elle a recueilli 244 offres et enregistré 129 nouvelles entreprises. Toutes actions confondues, la Maison de l’Emploi a remis 94 personnes à l’emploi au premier semestre 2008.

Son président, Jean-François Copé, député-maire de Meaux (Ump), a profité du premier anniversaire de la maison de l’emploi pour annoncer dans le même bulletin d’information, « l’installation d’un guichet unique pour l’emploi et les entreprises, regroupant les acteurs de l’emploi et de l’économique. »

La MEF a également mis en place une plateforme Ressources Humaines pour les petites entreprises (Lettre d’informations de la Maison de l’Emploi, février 2009, n° 6) qui a démarré son activité en 2009. Elle a réalisé au cours du dernier semestre 2008 un diagnostic afin de se mettre en place et proposer des services adaptés. Elle a commencé à mener des actions de recrutement et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. La plateforme est conduite par Elisabeth Greuzat.