Maisons de l'emploi itinérantes : mettre un bus devant un bâtiment ne suffit pas

La Wallonie expérimente déjà les maisons de l'emploi mobiles, et plusieurs projets de ce type sont annoncés en France (Bayonne, Caen…). Cependant, si séduisante que soit l’idée de mettre les outils et équipes dans un bus, çà ne marche pas forcément facilement. Je reprends ici une expérience provenant de la région rurale du Condroz, aux confins des provinces de Liège, du Hainaut et de Namur (voir le quotidien Le Soir, 19/04/2006). Le Forem, service public de l’emploi wallon, a déjà expérimenté l’utilisation d’un bus dans les provinces de Namur et du Luxembourg.

Dans le Condroz, deux constats ont été effectués. D'une part, la ruralité cause des problèmes de mobilité pour des populations jeunes ou précarisées. D'autre part, un chômage de longue durée est bien présent mais reste trop peu important pour y permettre la création d'une véritable maison de l'emploi. Enfin, une partie du public a besoin de réfléchir à de possibles réorientations de carrière.

« La maison de l'emploi mobile, logée dans un bus aux couleurs de printemps (blanc, jaune, bleu), vient, deux fois par mois, à ceux qui ne peuvent aller à elle. C'est « avant tout un outil qui vient compléter tout ce qui a déjà été mis en place et dont l'utilisation pourrait aussi bien aboutir à un constat d'inefficacité ».

« Si la nécessité de créer une maison de l'emploi chez nous s'imposait, il est très vite apparu que c'était une solution coûteuse et, finalement, peu adaptée, selon la bourgmestre de Tinlot [2.200 habitants, province de Liège]. Un bus, par contre, pouvait toucher une population plus large et plus diversifiée tout en offrant les mêmes services : rédiger un CV, consulter des offres d'emploi, bénéficier de l'aide de deux conseillers du Forem... et disposer gratuitement d'ordinateurs avec connexion Internet et imprimante.

« Mené en partenariat avec le Forem, ce projet-pilote a déjà été tenté dans les provinces de Namur et du Luxembourg. Avec plus ou moins de succès. Car, souligne Raphaël Mathy, coordinateur pour la Wallonie, mettre un bus devant un bâtiment ne suffit pas : il faut aussi et surtout mobiliser les ALE [agences locales pour l’emploi] et les autres acteurs de terrain, mieux à même d'interpeller et de motiver les demandeurs d'emploi, de conseils ou de formation, à fréquenter le bus. Voire coupler sa venue avec des événements locaux, à planifier tout au long de l'année plutôt qu'au jour le jour. »