Pévèle-Mélantois : en temps de crise

Avant l'assemblée générale de la Maison de l'emploi Pévèle-Mélantois-Carembault, basée à Ronchin (Nord), le 27 novembre 2008, son directeur Jalal Bouhsina, dressait pour le quotidien La Voix du Nord (22/11/2008) un bilan de sa première année d'activité.

Pour Jalal Bouhsina, la maison de l'emploi, « ce n'est pas un bâtiment, c'est un réseau » qui s'étend sur 44 communes en collaboration avec les quatre autres grandes maisons de l'emploi de la métropole lilloise.

Après s’être concentrée sur le secteur du transport, qui était très porteur jusqu'à ces derniers temps, la maison de l’emploi a dû constater un « effet crise ». Elle dû annuler un forum, faute de participants...

La difficulté de la situation fait cependant partie des impératifs de la maison de l’emploi. « En voyant le délai d'attente au niveau des missions locales pour les jeunes et de l'ANPE, on constate que la situation de l'emploi se dégrade. Dans ce cas, notre rôle est de redoubler les contacts. Et si une entreprise ferme, nous devons être présents en termes de reclassement des employés. »

En 2009, la maison de l’emploi nordiste veut perfectionner son réseau, en installant des cyber bases dans ses cinq antennes. Après avoir démarré, en 2008, un plan de gestion prévisionnel des emplois et compétences qui concernait les entreprises de plus de 10 salariés, elle entend l'étendre aux artisans.

La maison de l’emploi veut également « accentuer [son] action autour des discriminations » mais pas uniquement pour se donner bonne conscience. Selon Jalal Bouhsina, « cela nous incite, nous aussi, à nous interroger sur nos propres pratiques. »