Orléans : lutte contre les discriminations

Dans un article publié le 30 septembre 2008, la maison de l’emploi d’Orléans (Loiret) a diffusé une synthèse des réponses à son questionnaire "Lutte contre les discriminations" lancé à l'initiative de la Commission pour la promotion de l’égalité des chances et de la citoyenneté (COPEC).

Le questionnaire a permis de toucher plus de 3000 entreprises grâce à l'implication de 12 organismes patronaux. Il s’agissait d’établir un état des lieux avant d’engager des actions.

L’exploitation des questionnaires apprend que 84% des répondants déclarent porter la valeur « Lutte contre les discriminations ». 16% ne se sentent pas « porteuses » de cette valeur et déclarent ne pas souhaiter s’impliquer ou mener des actions. Mais, 12% elles déclarent également n’être pas suffisamment informées ou sensibilisées.

Parmi les entreprises déclarant porter cette valeur, 59% déclarent avoir besoin de compléments d’information, d’actions de sensibilisation, 46% mènent déjà des actions en interne, 44% souhaitent montrer leur engagement par la signature de la Charte de la Diversité en entreprise et 10% entreprises ont signé la Charte de la diversité.

La maison de l’emploi considère que « la majorité des entreprises ayant répondu sont donc sensibles à la thématique abordée ». Elle estime que « les réponses exploitées montrent qu’un effort d’information et de sensibilisation peut être fourni sur le territoire avec à la clef des potentialités non négligeables compte tenu de la situation actuelle. »

• Télécharger le questionnaire « Lutte contre les discriminations » sur le site de la maison de l’emploi d’Orléans