Elle a lancé en 2007 une opération baptisée « Training Job Kfé », vise à créer le coup de foudre entre étudiants et employeurs. L'objectif est d’amener l'entreprise dans les facultés et outiller les étudiants à être meilleurs lors des entretiens qu'ils passeront.
L'action a visé les jeunes diplômés ou sortis du cursus scolaire. La préparation aux entretiens d'embauche est effectuée en deux temps. Le premier est consacré aux différentes pratiques à adopter avant et pendant l'entretien d'embauche, avec un coaching adapté aux étudiants du master AES. Le deuxième temps est la rencontre avec 16 chefs d'entreprises qui simulent un entretien avec des méthodes inspirées du « speed dating. »
A l'issue de ces deux temps, la JCE d'Arras remet aux participants un CD et un guide des « trucs et astuces » pour préparer leurs entretiens.
L’opération sera renouvelée au cours du 2ème semestre 2008. Selon Laurent Dumonteil, interviewé dans La Voix du Nord (22/02/2008) « Ça a tellement bien marché que le concept sera repris par toutes les JCE de France et de Navarre en 2008 ! » Training Job Kfé a été présenté comme projet national des JCE et pourrait être repris par 25 structures au plan local.
La Jeune chambre économique a également souhaité que d’autres maisons de l’emploi soient partenaires de cette opération lors de son extension et la MEF a proposé de transmettre la demande auprès d’Alliance Villes Emploi (AVE).
La MEF du Pays d’Artois compte 6 « espaces rencontres », son siège, une antenne à Arras et 4 dans des communes du pays.
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