Angers (49) : cerner les évolutions

Le 25 janvier, la maison de l’emploi d'Angers Loire métropole (Maine et Loire) faisait le point sur les travaux qu’elle a mené pendant sa première année d’existence opérationnelle, après avoir été labellisée en décembre 2005.

Selon le quotidien Ouest France (26/01/2008), l'emploi salarié progresse et l'emploi féminin fait un bond. C’est un des enseignements tirés de l’observation conduite par la maison de l’emploi. Pour son directeur, Jean-Yves Tessier, « le premier objectif de la maison de l'emploi, c'est d'établir un diagnostic.Ensemble, nous cernons mieux les évolutions et tendances. »

La maison de l'emploi compte 74 adhérents (partenaires sociaux, comité d'expansion, associations d'insertion...) ainsi que l'ANPE, les Assedic, l'Association pour la formation professionnelle des adultes (Afpa), la mission locale angevine...

En matière d’actions pour le retour au travail. La maison de l’emploi veut« soutenir les intervenants qui accompagnent les demandeurs d'emploi, de les aider à entrer dans les entreprises, de découvrir les métiers porteurs... »

Mais elle souhaite également aider « les salariés qui veulent changer de métier. » La maison de l'emploi compte trois collaborateurs.

Une polémique a surgi, dans le cadre de la campagne électorale pour les élections municipales, entre le maire et sa première adjointe, qui figurait sur une liste concurrente, à propos de l'embauchde du directeur.