L’ANDCP propose d’associer les entreprises aux maisons de l'emploi

L’ANDCP (Association nationale des directeurs et cadres de la fonction personnel) a rassemblé 1 500 personnes de ses 80 groupes locaux pour analyser l’organisation du marché du travail et de l’emploi au cours de 9 rencontres en 2005.

À partir du cette réflexion, l’ANDCP a bâti 17 propositions. Plusieurs d’entre elles concernent les maisons de l'emploi et la création d'entreprises :

1. Mettre en place pour chaque bassin d'emploi, en fonction des réalités locales, un véritable chef d’orchestre pour analyser la réalité et organiser le développement économique et de l'emploi (taille géographique de la maille selon les bassins). Les Maisons de l’Emploi avec l’ANDCP, le Conseil Régional, la DRTEFP et les DDTEFP devant y jouer un rôle important.

Localement, l'action pour le développement économique et l'emploi est dispersée dans de multiples organismes : chambres de commerce, comités de bassins d'emploi, entreprises, maison de l'emploi… La taille géographique de la maille de chacune de ces institutions est très variable.

L’instance que l’ANCP propose de créer, dédiée et polyvalente rassemble autour du développement économique les trois types d'acteurs :

·         les secteurs publics : collectivités territoriales, organismes ayant un impact sur l'emploi…

·         les acteurs économiques : entreprises, établissements d'entreprises, chambres de commerce…

·         les acteurs de l'éducation et de la formation : écoles, universités, organismes de formation.

Le rôle de son responsable sera de fédérer les énergies et de créer les synergies nécessaires au développement.

Les entreprises dont les DRH, pourraient y trouver les informations et les leviers d'actions utiles à orienter les entreprises dans leur réflexion, leurs ressources économiques et humaines.

Cela nécessite l'implication des pouvoirs publics, des partenaires sociaux et des entreprises.

5. Susciter un tutorat des grandes entreprises d’un bassin d’emploi envers les créateurs d’entreprises : conseils, délégation de moyens, parrainage…

Les entreprises en création ont une difficulté de démarrage en ce qui concerne les moyens dont elles disposent et l’énergie considérable nécessaire. Or il y va de la vitalité des bassins d’emplois que d’éviter qu’elles ne disparaissent faute de ces moyens.

Cette proposition suppose une impulsion par le chef d’orchestre du bassin d’emplois afin de repérer les entreprises en création à potentiel d’avenir qui méritent cet appui.

Des opérations de ce type existent déjà. Elles dépassent le dynamique d’essaimage par les propres salariés des grandes entreprises fédérées en réseau, pour s’étendre à d’autres créateurs d’entreprises.

Vous pouvez consulter le texte de dans son intégralité en cliquant ici : Les propositions de l’ANDCP