Patronnée par de grandes entreprises (AG2R, Air France KLM, Fnac, Sanofi-Aventis, Sncf, Saint Gobain), des syndicats de salariés (Cgt, Cfdt, Unsa), des organisations patronales (Uimm) et des cabinets de conseil en ressources humaines, Astrées se propose de « reconstruire les fondements du social. »
Astrées a pour objectif de faire vivre une plate-forme indépendante centrée sur les mutations du travail et de l'emploi et leur impact sociétal. Il s’agira de comparer, capitaliser, expérimenter et anticiper.
Les activités seront prioritairement centrées sur 3 thèmes : les marchés locaux du travail et les parcours professionnels ; les entreprises, les ressources humaines, la protection sociale et santé des salariés ; enfin, les nouvelles relations, normes et représentations du travail.
Comme ses prédécesseurs, Astrées sera financée par des contributions d’entreprises, d’acteurs sociaux ainsi que par des subventions publiques européennes, nationales ou territoriales.
L’association conduira trois activités principales : des études et publications et notamment l’édition de METIS correspondances européennes du travail ; des chantiers, en particulier la poursuite et le développement du dispositif ALIZE (entreprises et développement local) ; des formations et échanges, en particulier un deuxième cycle des Universités du travail et de l’Emploi.
L’équipe de Développement et emploi (dirigée par Jean-Marie Bergère) et celle de l’Université européenne du travail (Claude Emmanuel Triomphe) seront regroupées dans Astrées.
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