Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
23 avril 2007 1 23 /04 /avril /2007 00:00

La quatrième édition de Projets en campagne se tiendra à Limoges (Haute-Vienne, Limousin), comme chaque année impaire depuis 2001. La Foire nationale à l’installation en milieu rural, qui aura lieu les 1er et 2 juin 2007, connaît un succès grandissant. Elle est préparée par le collectif ville campagne qui devrait présenter à cette occasion un site portail de l ’accueil. 

On notera que le CVC vient d’accueillir parmi ses membres, lors de son assemblée générale du 21 mars 2007, la région Basse-Normandie , qui rejoint le Limousin et l’Auvergne (présente via son agence de développement), Rhône-Alpes étant associée au collectif par le biais du réseau des Sites de proximité. Le département des Côtes d’Armor siège également dans le collectif, qui rassemble au total 21 organismes (associations, organes de presse, structures universitaires…). 

Sylvie Le Calvez (L’Acteur rural) est la nouvelle présidente du Collectif Ville Campagne. Cofondatrice du mensuel Village Magazine, elle a participé à la mise en place du centre de ressources Pivert, en Basse-Normandie. Sylvie Le Calvez a animé de nombreuses manifestations du CVC, dont l’université de l’accueil en milieu rural (Clermont-Ferrand, juin 2006). 

Josée de Félice , universitaire, créatrice d’un diplôme de troisième cycle « développement local » à l’université Denis Diderot Paris VII, et président du collectif depuis sa constitution, devient présidente d’honneur. Josée de Félice est présidente de l’association APPF de soutien aux personnes atteintes du pemphigus un groupe de maladies chroniques de la peau, qui font partie des maladies rares. Elle a également été la fondatrice en 1996 de l’association des Maisons du Bornage de la Forêt de Fontainebleau , créée par les élus locaux pour protéger ce massif forestier du sud de l’Île de France.

 Josée de Félice et Sylvie Le Calvzez

 

Partager cet article
Repost0
21 janvier 2007 7 21 /01 /janvier /2007 00:00

Avec l’entrée de la Slovénie dans la zone euro le 1er janvier 2007, le centre géographique de cet ensemble de 13 États s’est déplacé de 8 kilomètres, mais reste situé dans le parc naturel régional du Morvan (département de la Nièvre, Bourgogne).

Situé jusqu’ici dans la commune de Montreuillon, le centre calculé par un géodésiste de l'Institut géographique national est désormais situé à Mhère, village de 290 habitants.

Henri Taché, agriculteur à la retraite et maire de Mhère, estime, selon La Gazette des communes que « Avoir ce centre ne peut pas nous faire de mal. Nous voulions justement relancer un espace multi-services, car nous avons perdu tous nos commerces ». Proche du lac de Pannecière, le village compte promouvoir une petite chapelle, Notre-Dame du Morvan, offrant un point de vue sur la région.

À Montreuillon, quelques milliers de personnes faisaient halte depuis que le village avait été présenté fin 2001 comme le centre de l ’Europe monétaire : des cars d'Allemands, de Belges ou de Néerlandais, des voitures pour des rallyes ou des jeux de piste notamment. Le village s’était doté d’une place de l'euro en 2002.

La Nièvre est couverte par une maison de l'emploi départementale, labellisée en avril 2006. 

Partager cet article
Repost0
21 septembre 2006 4 21 /09 /septembre /2006 00:00

Le collectif Ville Campagne vient de boucler, fin juin, l’université d’été de l’accueil en milieu rural qu’il co-organisait avec la région Auvergne. La manifestation a connu un franc succès auprès des professionnels et élus auxquels elle s’adressait, avec plus de 500 participants.

On trouvera ci-joint un résumé des idées clés ressortant de la manifestation.

La petite structure du collectif, basée en Haute Vienne, prépare également un portail web de l’installation à la campagne.

Mais une nouvelle manifestation est sur les rails. La 4ème édition de Projets en campagne, la Foire à l’installation en milieu rural, se tiendra les 1er et 2 juin 2007 à nouveau à Limoges. La foire se tient, maintenant de manière régulière, tous les deux ans dans la préfecture du Limousin où elle rassemble plusieurs milliers de candidats à l’installation, venant découvrir des dizaines de pays et territoires.

Les organisateurs, c’est à dire la région Limousin , le CNASEA et le Collectif Ville Campagne organiseront une réunion de discussion à partir des enquêtes et des bilans des précédentes éditions mi-décembre aux territoires intéressés par la participation à cette manifestation. 

Le Comité d'information et de mobilisation pour l'emploi (Cime) est membre du Collectif ville campagne. Le collectif s’est renforcé ces dernières années, en accueillant notamment des organismes consulaires et des territoires.

Il vient par contre de perdre « Place aux jeunes France » ; reprenant un concept québecois, elle tentait de diffuser une culture de l’initiative dans plusieurs territoires ruraux, mais l’association n’a pas survécu aux aléas des financements publics.

 Université d'été européenne de l'accueil de nouvelles populations, Clermont Ferrand, juin 2006

Partager cet article
Repost0
22 août 2006 2 22 /08 /août /2006 00:00

Ouverte depuis le 31 janvier 2006 à Saint Sauveur (Charente-Maritime, Poitou), la maison de l'économie du pays d'Aunis offre, raconte la lettre en ligne Localtis (20/06/2006), des services regroupés en un lieu unique pour faciliter les démarches, appuyer les porteurs de projets et mobiliser les partenaires publics et privés.

En février et mars, 112 futurs créateurs ou repreneurs et chefs d'entreprise ont été accueillis, dont 107 ont bénéficié d'un accompagnement. Pourtant, à l’origine, le projet ne recueillait pas une adhésion enthousiaste de tous les élus, qui certains redoutaient un doublon avec des services déjà assurés par les communautés de communes. L'originalité du projet est justement, grâce à un lieu nouveau, que son fonctionnement mise sur les ressources existantes et leur mise en réseau. En pratique, les chargés de mission des collectivités tiennent désormais des permanences à tour de rôle à la maison de l'économie et non plus chacun dans leur communauté.

Il n'y avait pas d'aide pour accompagner l'installation d'une personne créant seule son propre emploi. Aujourd’hui, 60% des personnes accueillies ont un projet à emploi unique et ce sont en majorité de chômeurs.

La création de ce lieu a permis de fédérer un réseau de partenaires associatifs (Interface, Adie, Créafort, Espace gestion 17) et institutionnels (chambres de commerce et d'industrie de La Rochelle, Rochefort-Saintonge, chambre de métiers et d'artisanat de Charente-Maritime, chambre d'agriculture, DDTEFP, Urssaf). Alors que l'essentiel de ces services sont concentrés à La Rochelle et à Rochefort, la maison favorise leur entrée sur ce territoire.

Le projet a mobilisé un budget de 50.000 euros pour 2006. La maison, propriété de la commune de Saint Sauveur est louée pour 250 euros. La rénovation a été assurée par des chômeurs en insertion.

Partager cet article
Repost0
20 avril 2006 4 20 /04 /avril /2006 00:00

Le 10 avril 2006, Comité de liaison des Comités de bassin d'emploi (CLCBE) se réunit, 4 ans après avoir été disloqué par François Fillon. Depuis la dissolution de l’Association pour le Soutien aux Initiatives des Bassins d’Emploi (ASIBE) en septembre 2002, c’est la DGEFP qui prend en charge a minima l’animation du réseau des CBE.  Bernard Perrut (député UMP du Rhône) a été nommé président en 2004, puis il a désigné un nouveau comité de 16 Présidents de CBE fin 2005...

Début 2006, le réseau compte prés de 60 CBE associant les acteurs socio-économiques et les élus d’un territoire. Ils couvrent prés de 19% de la population française. 

Depuis cette date, l’environnement a évolué selon Jean Maillet, qui anime le site Emploi et Territoires (Languedoc).

Les partenaires sociaux ont signé l’accord national interprofessionnel sur la formation continue qui a été traduit dans le code du travail par la loi du 4 mai 2004.

La seconde étape de la décentralisation a placé les conseils régionaux à la tête de l’orchestre pour ce qui concerne la formation initiale et continue. Les plans régionaux de développement de la formation (PRDF) ainsi que les plans de développement économique donnent des orientations et des moyens aux entreprises mais également aux salariés pour développer les compétences.

Enfin, le plan de cohésion sociale, lancé en juin 2004, si elle a apporté beaucoup d’eau au moulin des actions conduites par les CBE, introduit aussi une nouvelle structure, les maisons de l'emploi. Elles se voient attribuer beaucoup de leurs compétences, y compris la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).

Les CBE étaient sans doute des structures plus souples que les maisons de l’ emploi de la loi de cohésion sociale, mais la cohabitation entre les deux paraît délicate. Ainsi, le CBE d’Ussel (Corrèze) s’est dissous lors de la mise en place de la maisons de l'emploi de Haute Corrèze.

Plusieurs CBE qui, à l’image de ce dernier, étaient porteurs de projets de maisons de l'emploi, en ont été desservi (voir celui de Saint Claude, Jura, par exemple).

 Bernard Perrut, député du Rhône

 

Partager cet article
Repost0
18 mars 2006 6 18 /03 /mars /2006 07:00

La Boutique de gestion Action conseil à Lyon (69) a mis en ligne une Maison des Entrepreneurs, site d'échanges entre porteurs de projet, chefs d'entreprises ou partenaires de la création.

Le site permet d'échanger des compétences, des expériences, des savoirs faire, ainsi que des biens et services. Il comporte un Bottin (309 inscrits en mars), un SEL (Système d'échange Local) et un dispositif de troc.

Le SEL est un groupe où chacun met certains biens, connaissances ou savoir-faire au service des autres. Afin que les échanges dépassent le simple troc de services, de biens et de savoirs, le groupe définit une unité de mesure qui régit les échanges et permet la réciprocité.

Le troc inter-entreprises est nommé barter, terme anglo-saxon qui signifie : échange marchandises en compensation.

Le site Internet est financé dans le cadre du projet européen Equal Acte Genesis. qui se propose de favoriser la création d’entreprises pérennes par les personnes issues de l’immigration ou de quartiers urbains sensibles, notamment demandeurs d’emploi, en développant des modes d’accompagnement innovants. Le programme regroupe divers partenaires de la création d’entreprises (Boutiques de gestion, Irfed , Racines, Apce, 3CI…).

La 300ème inscription sur le site de la Maison des Entrepreneurs est celle de Nathalie Guiguet qui, à 29 ans, a décidé d'ouvrir son salon de toilettage à Saint-Égrève, près de Grenoble. Avec un Brevet de Technicien agricole, orientation Elevage canin, un certificat de capacité et neuf années d'expérience dans son domaine, elle proposera, outre une prestation de toilettage, des conseils pour l'élevage et l'entretien des chiens, une sélection des meilleurs accessoires utiles à la reproduction, un choix de produits d'hygiène et d'articles bien pensés pour le bien être de nos compagnons. »

 Acte Genesis

Partager cet article
Repost0
9 mars 2006 4 09 /03 /mars /2006 19:11

Lors du Comité interministériel des villes du 9 mars, la liste des quinze nouvelles zones franches urbaines (ZFU) a été annoncée par le gouvernement. Il y en aura 3 en Île de France et dans le Nord Pas de Calais, 2 en Provence et une dans 6 autres régions :  Bourgogne, Centre, Franche Comté, Lorraine, Basse Normandie, La Réunion et Rhône Alpes. Après les 85 créées en 1996 et 2004, il y a donc au total 100 ZFU sur le territoire national.

Voici les 15 nouvelles ZFU :

 

  • Bourgogne : Sens (89) ;
  • Centre : Orléans (45) ;
  • Franche Comté : Montbéliard (25) ;
  • Île de France : Drancy – Bobigny – Aubervilliers - Pantin (93), Neuilly-sur-Marne (93), Choisy-le-Roi - Orly (94) ;
  • Lorraine : Berhen Les Forbach (57) ;
  • Basse Normandie : Hérouville Saint Clair (14) ;
  • Nord Pas de Calais : Denain - Douchy-lès-Mines (59), Douai (59), Hem (59) ;
  • Provence : Avignon (84), Toulon (83) ;
  • La Réunion : Saint André – Saint Benoit (974) ;

     

  • Rhône Alpes : Lyon 9ème (69).
Partager cet article
Repost0
17 février 2006 5 17 /02 /février /2006 07:00

Lancé en 1998 par l’association Développement et Emploi, le dispositif Alizé (Action Locale Inter-entreprises en Zone d’Emploi) est aujourd’hui implanté dans 19 bassins d’emploi. L’année passée, le dispositif a continué de s’étendre avec deux nouvelles actions dans le Lot-et-Garonne et l’Auxois-Morvan. A Alès comme à Valenciennes, ce sont des entreprises déjà présentes sur d’autres bassins qui sont à l’origine des nouvelles implantations.

Plus de 80 entreprises sont aujourd’hui impliquées dans Alizé, qui soutenu près de 1 000 emplois en 2005. Alizé a sensiblement amélioré ses performances sans avoir pourtant tourné à plein régime (certains bassins en cours de renouvellement ont préféré suspendre leurs activités). Le dispositif a confirmé son positionnement sur le soutien aux PME existantes en phase de développement. En moyenne, chaque PME a bénéficié en 2005 de huit jours d’aide des partenaires Alizé et d’une avance remboursable de 11 000 euros. 

Une des caractéristiques des dernières opérations locales, c’est l’implication des collectivités territoriales dès le lancement. Une évolution logique, selon l’animateur national Régis Bourgeat, et qui corrige un point faible qu’avait souligné l’évaluation réalisée en 2004. Près d’une trentaine de collectivités sont présentes aujourd’hui dans les tours de table Alizé, alors qu’il y en avait moins de 20 un an plus tôt.  

2006 devrait voir le lancement d’Alizé à Chambéry (en février) puis à  Longwy (1er trimestre).

La plupart des dispositifs Alizé sont portés localement par des chambres des commerce et d’industrie. C’est le cas à Saumur (Pays de la Loire), où la CCI est également très impliquée dans le montage du projet de maison de l'emploi .

Il y a évidemment de nombreuses expériences intéressantes pour les actions des maisons de l'emploi en faveur des petites entreprises.

 

 

 

 site : www.reseau-alize.com

 

 

 

 

Partager cet article
Repost0
22 janvier 2006 7 22 /01 /janvier /2006 07:00

Selon Patrick Loquet, directeur de Réseau 21, maître de conférence à l'Université de Valenciennes et membre du Conseil national de l'insertion par l'activité économique (CNIAE), le nouveau code des marchés publics « devrait être un bon cru pour l'insertion ».

L'article 14 du code des marchés publics permet d’inclure, dans des marchés publics, soit une clause d’insertion sociale et professionnelle soit un critère sur les performances an matière d’insertion.

 

Patrick Loquet recommande l’utilisation de l’article 14 à travers une clause d’insertion sociale et professionnelle. Selon lui, cette procédure est aujourd’hui pleinement acceptée par les fédérations du bâtiment et des travaux publics. Par contre, ces fédérations ont fait connaître leur opposition à l’introduction du critère « des performances an matière d’insertion » au stade de l’attribution du marché.

 

Quant à l'article 30 du code des marchés publics vise des marchés ayant pour objet l’insertion des publics. La nouvelle version (décret n° 2005-1008 du 24 août 2005) rétablit la spécificité des marchés de services qui ont pour objet des services juridiques, des services sociaux et sanitaires, des services récréatifs, culturels et sportifs, des services d'éducation et de qualification et d'insertion professionnelles.

Patrick Loquet estime que « c’est une bonne nouvelle ». Pour lui, l’essentiel est de travailler à la mise en oeuvre du troisième alinéa de l’article 30 pour permettre de passer des marchés sans publicité, voire sans mise en concurrence, « même si les services juridiques et les services de marchés des collectivités ne déborderont pas d’enthousiasme ».

 

Par contre, Patrick Loquet émet « les plus grandes réserves sur un recours prioritaire à l’article 53 du code du marché pour développer l’insertion ». Cet article autorise la prise en compte « d’autres critères » pour l’attribution d’un marché. Il vise également les performances en matière de protection de l ’environnement.

 Patrick Loquet, directeur de Réseau 21 et universitaire à Valenciennes 

Partager cet article
Repost0
18 décembre 2005 7 18 /12 /décembre /2005 07:00

La Belgique a inventé en 1989 en Flandres la méthode Plato , qui consiste à mettre à disposition des PME locales le savoir-faire des grandes entreprises pour rompre leur isolement, leur apporter des réponses concrètes et renforcer leurs compétences. Les dispositifs Plato permettent à des patrons de PME de partager leurs expériences, tout en bénéficiant des conseils de grands groupes.

 

Généralement, un groupe Plato comprend une quinzaine de dirigeants de PME qui se réunissent, deux ans durant et au moins une fois par mois, autour de trois cadres de grandes entreprises. Ces derniers prédéfinissent et animent les thèmes de discussions, qui vont de la gestion des hommes à l'analyse financière, en passant par le développement commercial. Ils font office de coach.

Le concept a été repris par les chambres de commerce et d'industrie européennes et concerne environ 8 000 PME et 500 grandes entreprises. Elle est implantée en Irlande, aux Pays-Bas en Allemagne et en Suède. En France, elle a été introduite par Gaz de France et touche aujourd’hui 1.500 PME et 150 grandes entreprises, réparties sur 9 régions et 20 départements.

Parmi les clubs Plato, citons ceux de Rennes, Nancy, Lille, Caen, Cergy Pontoise, Mantes en Yvelines, récemment celui de Voiron et bientôt à Limoges.

 «J'y rencontre des patrons avec les mêmes problématiques que moi et qui m'apportent leur expérience. On peut réfléchir à plusieurs, alors qu'un patron de TPE est généralement seul face à ses questions et ses doutes», expliquait un membre de Plato Val-d'Oise. Il a ajouté que ce dispositif lui permet d'entamer la constitution d'un réseau, d'échanger des tuyaux et, à l'occasion, de faire affaire.

Des journées d’affaires Plato ont été organisées par la chambre de commerce de Versailles en octobre, après deux manifestations semblables (conventions d’affaires) en 2002 et 2003.

Harris Bodard (Chef de projet) Chambre de commerce et d'industrie de Versailles Val d'Oise/Yvelines Parc de la Vaucouleurs - 1 rue de la Cellophane Tél. : 01 39 29 23 32 Fax : 01 30 92 61 50 E-mail : hbodard@versailles.cci.fr

 

 

Partager cet article
Repost0

PrÉSentation

  • : Emploi et création
  • : maison de l'emploi maisons de l'emploi maisons de l'emploi et de la formation émergence d'entrepreneurs création d'activités développement local lutte contre l'exclusion emploi microcrédit microfinance création d'entreprises cohésion sociale accompagnement
  • Contact

Qui rédige ?

Ce site est conçu et animé par Benoit Willot.

Contact : benoitwillot@emploietcreation.info

Le site Emploi et création a été lancé en janvier 2005. 


Consulter Emploi et création depuis un téléphone portable

Le blog Emploi et création est compatible avec tous les téléphones du marché. Vous pouvez le consulter à l'adresse suivante :

Recherche

Documents

Documents à télécharger :


Le Cahier des charges 2009 des maisons de l’emploi (décembre 2009)

Les Modalités de financement des maisons de l’emploi (décret de décembre 2009)

Rapport du groupe de travail sur l’élaboration d’un nouveau cahier des charges pour le conventionnement des maisons de l’emploi  (Michel Thierry, IGAS, septembre 2009)


L’étude de la DARES : Les maisons de l'emploi conventionnées avant fin juillet 2007 (mars 2009)
Le rapport final de Jean-Paul Anciaux, député de Saône et Loire, sur l'évaluation des maisons de l'emploi (juin 2008)

Le rapport intermédiaire de Jean-Paul Anciaux, député de Saône et Loire, sur l'évaluation des maisons de l'emploi (janvier 2008) avec sa première annexe et sa deuxième annexe.
Le
rapport de Marie-Christine Dalloz, députée du Jura, sur les maisons de l'emploi (juin 2008)
La loi du 13 février 2008 sur la
réforme du service public de l'emploi

La carte des maisons de l'emploi en métropole en décembre 2008 (source : DGEFP, Dares)

L'annuaire des maisons de l'emploi (réalisé par le ministère de l'emploi, mars 2007) 

La liste des maisons de l’emploi labellisées et conventionnées (juin 2008, source DGEFP)

Texte Libre

Articles RÉCents