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27 novembre 2009 5 27 /11 /novembre /2009 00:02

La région Île de France propose aux acteurs de l’emploi de suivre gratuitement un cycle de formations et d’échanges de pratiques sur la « relation entreprises ». Le programme s’inscrit dans le cadre du plan régional Emploi et territoire, lancé à l’automne 2007, où le conseil régional avait affirmé son rôle dans l’acquisition de compétences pour les responsables de structures régionales s’occupant de développement local et d’emploi.

Il a démarré fin 2008 avec plusieurs modules, notamment sur la prospection d’entreprises et l’animation de réseau, en direction de salariés de plans locaux d’insertion par l’activité économique (Plie) et de maisons de l’emploi franciliennes.

En 2009, une soixantaine de professionnels de l’emploi ont pu en bénéficier. L’expérience considérée comme un succès par le conseil régional, est reconduite en 2010. Outre les Plie et les maisons de l’emploi, l’offre de la région s’adresse aux professionnels des structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) ou des associations encourageant le retour à l’activité professionnelle.

L’objectif affiché est que ces personnes, qualifiées d’« experts de l’emploi » disposent de la connaissance des pratiques de recrutement et des métiers proposés sur le territoire. Ils doivent devenir capables de convaincre les entreprises de recruter les publics qu’ils servent.

Le cycle de formation est modulaire, avec cinq thèmes : connaissance de l’environnement économique ; prospection d’entreprises et l’approche commerciale, méthodes et outils innovants ; détection des besoins en recrutement, analyse des postes à pourvoir ; appréhension des techniques de recrutement des entreprises du territoire ; animation d’un réseau d’entreprises.

Chaque session est organisée sur trois jours non-consécutifs et regroupe une douzaine de personnes en moyenne ; dix seront organisées en 2010.

Le marché pour ces formations a été conclu par le conseil régional d’Île de France avec Sodie Emploi, l’ancienne société de reconversion des Charbonnages de France, devenu un cabinet de conseil en ressources humaines, employant plus de 200 salariés en France et en Belgique. Sodie Emploi est liée au groupe Alpha.

Au total, 120 à 150 formations pourront être organisées, d’une valeur moyenne de 400 euros.

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Published by Benoit Willot - dans formation
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Le Cahier des charges 2009 des maisons de l’emploi (décembre 2009)

Les Modalités de financement des maisons de l’emploi (décret de décembre 2009)

Rapport du groupe de travail sur l’élaboration d’un nouveau cahier des charges pour le conventionnement des maisons de l’emploi  (Michel Thierry, IGAS, septembre 2009)


L’étude de la DARES : Les maisons de l'emploi conventionnées avant fin juillet 2007 (mars 2009)
Le rapport final de Jean-Paul Anciaux, député de Saône et Loire, sur l'évaluation des maisons de l'emploi (juin 2008)

Le rapport intermédiaire de Jean-Paul Anciaux, député de Saône et Loire, sur l'évaluation des maisons de l'emploi (janvier 2008) avec sa première annexe et sa deuxième annexe.
Le
rapport de Marie-Christine Dalloz, députée du Jura, sur les maisons de l'emploi (juin 2008)
La loi du 13 février 2008 sur la
réforme du service public de l'emploi

La carte des maisons de l'emploi en métropole en décembre 2008 (source : DGEFP, Dares)

L'annuaire des maisons de l'emploi (réalisé par le ministère de l'emploi, mars 2007) 

La liste des maisons de l’emploi labellisées et conventionnées (juin 2008, source DGEFP)

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