Le Grand Nancy veut une Maison de l'Emploi

La communauté d'agglomération du Grand Nancy (Meurthe et Moselle) a regroupé sur un même site le plan local d'insertion économique (PIEAN) et la mission locale. Le lieu choisi est celui du quartier de Mon Désert. Il a pris le nom de Maison de l'emploi et un portail de servises sur Internet a été lancé : www.mde-nancy.org 

Fin 2004, la Communauté Urbaine a posé sa candidature pour la création d'une Maison de l'Emploi du Grand Nancy. Les services installés rue Mon-Désert préfigurent déjà le cadre de mise en oeuvre du projet selon les services de la communauté.

Un «Contrat Territorial pour l'Insertion et l'Emploi» définissant des objectifs et un contenu d'intervention sera signé par les partenaires après concertation et à la suite d'un diagnostic partagé sur les besoins et les potentiels du territoire.

La Maison de l'Emploi du Grand Nancy apportera une réelle plus-value à l'existant et sera un lieu d'innovation de mesures et de services en direction des demandeurs d'emploi et des entreprises. Elle permettra également de coordonner les initiatives locales, de mailler les plates-formes de services de proximité en leur offrant un point d'ancrage, de faire coopérer, de mettre en synergie, de mutualiser et de renforcer les compétences et les moyens existants au coeur des quartiers de l'agglomération.

Sa mise en œuvre opérationnelle est prévue pour le 1er semestre 2005 et pourrait s'articuler autour de pôles de compétences :

- pôle « formation » pour mettre en œuvre des formations adaptées aux besoins du marché du travail

- pôle « emploi-insertion » pour impulser et conduire des actions d'insertion par l'activité économique

- pôle « économie » tourné vers les entreprises pour préparer le terrain de l'intégration dans l'emploi. Ce pôle sera doté d'une «Cellule Compétences Emplois Entreprises» qui devra également favoriser la création d'activité par les demandeurs d'emploi eux-mêmes

- pôle «services généraux» pour apporter un appui en matière de logistique, d'information et de communication

- pôle « direction – gestion - administration » pour gérer la Maison de l'Emploi